青岛首次证实!新冠病毒可由物传人且在冷冻条件长期存活

总之，青岛首次证实新冠病毒可由物传人且在冷冻条件长期存活，这一发现对于疫情防控工作提出了新的挑战和要求。我们需要加强个人防护和监管措施，共同应对疫情的挑战。同时，也期待科研人员能够继续深入研究新冠病毒的传播机制和防控策略，为疫情防控提供更加有力的支持。

病毒特性：低温环境为新冠病毒长期存活提供条件低温存活能力：与寄生虫、细菌不同，新冠病毒在低温（如零下十几度）环境下不会被冻死。中国疾控中心病毒病预防控制所所长许文波指出，病毒在冷库中可储存数月甚至数年，仍可能感染工作人员，导致“老”病毒隐秘传播。

冷链食品溯源的必要性疫情防控需求：中国疾控中心在青岛疫情溯源中，首次从进口冷冻食品外包装分离出新冠活病毒，证实病毒在冷链条件下可长期存活。这凸显了冷链食品溯源对阻断疫情传播的重要性。

昨日上午，青岛市召开疫情防控新闻发布会介绍：青岛此次疫情防控工作在世界上首次找到了充分的证据链，表明新冠病毒可由物传人、冷冻条件可长期存活。此前，中国疾控中心官网发布消息，在对青岛新冠肺炎疫情溯源调查过程中，从工人搬运的进口冷冻鳕鱼的外包装阳性样本中检测分离到活病毒。

活病毒，首次发现 自7月以来，国内至少已有10起食品外包装新冠病毒检测呈阳性事件，均与进口冷冻生鲜相关。但之前都只是在食品外包装上检出新冠病毒“核酸阳性”。比如，在深圳市发现1份从巴西进口的冻鸡翅表面样品新冠病毒核酸检测结果呈阳性；西安市也在1份厄瓜多尔进口冻虾的外包装被检测出新冠病毒。

青岛出现2例无症状感染者,132位密切接触者,129人检测呈阴性

青岛市新增2例无症状感染者，均为青岛港大港公司装卸工人，132名密切接触者中129人检测呈阴性，其余检测及防控工作正在有序进行。无症状感染者基本情况董某某：男性，40岁，居住于市北区铁山路13号，系青岛港大港公司装卸工人，纳入“应检尽检”定期检测人员。

020年9月28日山东省新型冠状病毒肺炎无症状感染者情况2名无症状感染者身体状况良好。从首次接触进口冷链产品到9月29日已经过去了10天，首次采样检测阳性时间已经过去了7天，已对其进行2次IgM抗体检测，结果均为阴性，进一步证明2人属于早期感染者。没有新增感染者或确诊病例。

020年10月11日，青岛市新增3例本土新冠肺炎无症状感染者，其中2例系医院对普通就诊患者核酸检测时发现，1例系对密切接触者即时检测时发现，3例均与市胸科医院相关联，具体感染源正在排查中。感染者发现途径 2例为市胸科医院对普通就诊患者进行核酸检测时发现。

患者家属（1人核酸检测阳性，为无症状感染者）。排查与检测进展 密切接触者：共排查377人，新增9例阳性（含上述病例），其余密切接触者核酸检测结果均为阴性。次密切接触者：排查76人，已出结果34人，均为阴性。一般接触者：排查810人，已出结果485人，均为阴性。

月25日12时，作为密切接触者被“点对点”转运至集中隔离点。无症状感染者1，居住场所为三里河街道赵家小庄怡情苑西区：11月21日11时左右，胶州香港路西高速出口。11月22日9时左右，里岔镇山东管网工地010桩号；21时30分左右，三里河街道赵家小庄一家理发店。

不信谣、不传谣：以官方通报为准，避免因不实信息引发恐慌。例如，福州无症状感染者迟某某的密切接触者检测均为阴性，证明防控措施有效。理性看待风险：零星病例的出现是疫情常态化阶段的正常现象，通过科学防控可快速控制传播。

青岛疫情是中国第二波疫情?中疾控专家回应

1、专家回应：国家卫健委高级别专家组成员、中国疾控中心流行病学前首席科学家曾光在接受采访时明确表示，青岛疫情不是中国的第二波疫情。他指出，如果青岛疫情算是的话，那应该是第六波、第七波疫情了，因为从绥芬河开始，到舒兰、北京新发地、乌鲁木齐、大连等地，已经发生了多起局部疫情。

2、该市的集体感染不能直接预示年底疫情的二次爆发，但提示了秋冬季节疫情反弹的风险，需结合全球疫情形势和防控措施综合判断。具体分析如下：青岛疫情的直接原因与传播链青岛此次疫情源于两名工人在市胸科医院共用CT室，因防护消毒不规范导致病毒污染，进而传染次日就诊患者。

3、目前国内疫情仍处于局部零星散发状态，全国未出现规模性疫情，尚未进入规模性流行阶段，因此不能判定第二波感染高峰已经到来。

4、新冠“二阳”症状通常比第一次轻，但特定人群风险较高，五一假期可能增加感染风险但大规模流行的可能性低。新冠“二阳”症状是否比第一次更难受？多数网友反馈症状更轻：据网友介绍，二次感染后仍然出现鼻塞、咳嗽、味觉消失等情况，但比第一次症状要轻多了。

5、在第二波疫情背景下，口罩仍有必要佩戴，尤其在公共场所和人员密集区域，科学规范佩戴口罩仍是有效防控手段之一。具体原因如下：全球第二波疫情已拉开序幕，防控形势依然严峻全球疫情数据持续攀升：世界卫生组织数据显示，全球新冠确诊病例数单日最大增幅连续3天创新高，病毒传播速度加快，感染范围扩大。

6、面对可能更加凶猛的第二波疫情，各国应该提前做好准备，加强疫情防控措施。民众也应该采取正确的防护措施，如佩戴口罩、勤洗手等。同时，各国之间需要加强合作和信息共享，共同应对全球疫情挑战。总之，青岛在疫情防控中发现的病毒新型传播途径为全球的疫情防控提供了新的思路和方法。

青岛新增确诊12例无症状45例

022年3月7日0时至12时，青岛市新增12例本土新冠肺炎确诊病例及45例无症状感染者，其中莱西市为疫情重点区域。莱西市疫情核心情况莱西市自3月4日报告确诊病例以来，疫情快速扩散。截至3月7日12时，莱西市本轮疫情累计报告146例本土确诊病例（含3月7日新增10例）及158例无症状感染者（含3月7日新增43例）。

青岛市新增2例无症状感染者，均为青岛港大港公司装卸工人，132名密切接触者中129人检测呈阴性，其余检测及防控工作正在有序进行。无症状感染者基本情况董某某：男性，40岁，居住于市北区铁山路13号，系青岛港大港公司装卸工人，纳入“应检尽检”定期检测人员。

无症状转确诊：28例，分布在吉林（11例）、山东（10例）、天津（5例）、上海（1例）、贵州（1例）。本土无症状感染者分布情况吉林省：415例，吉林市（400例）为主，延边朝鲜族自治州、长春市、四平市有少量病例。河北省：178例，廊坊市（169例）为主，沧州市9例。

最新青岛市疫情期间劳动关系问题官方解读

1、企业间可合作“共享用工”，但不改变原劳动关系，原企业需保障职工权益。劳动保障监察与仲裁时效：劳动保障监察有关时限在疫情防控期间可顺延。受疫情影响劳动人事争议仲裁时效中止，原因消除后继续计算。

2、复工与劳动合同解除：用人单位需严格遵守政府延迟复工通知，除防疫必要情形外不得强制提前复工，否则劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条解除合同并主张经济补偿。若因疫情停工停产导致经营困难未及时支付报酬，劳动者解除劳动关系时不建议适用经济补偿条款。

3、隔离治疗或医学观察期：因处在隔离治疗期或医学观察期无法正常上班的员工，企业应当按照正常工资标准发放工资，且不能辞退。即使劳动合同到期，也要顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束才能解除劳动关系。住院治疗期：如果患者需要住院，按照医疗期的待遇来执行工资标准。

4、肺炎疫情期间辞退员工补偿标准主要依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》执行，核心原则是尽量稳定岗位、减少裁员，若必须裁员则需依法支付经济补偿。